Selbstführung beginnt bei uns – Mein Podcast-Gastauftritt bei „unboxing new work“

In meinem ersten Podcast-Gastauftritt durfte ich mit Daniel Räder im Podcast unboxing agile über eines meiner Herzensthemen sprechen: Selbstführung. Entstanden ist ein ehrliches Gespräch darüber, warum Führung bei uns selbst anfängt – und wie ich selbst lernen musste, innezuhalten, bevor es zu spät ist.

Als ich das Thema Selbstführung für mich entdeckt habe, war ich bereits drei Jahre in einer klassischen Führungsrolle als Abteilungsleiterin. Von außen lief alles gut. Innen fühlte ich mich jedoch unglücklich, ausgelaugt und getrieben. Ich kam als Erste, ging als Letzte, dachte nur noch über Arbeit und Probleme nach – bis mein Körper mir deutliche Signale sendete, dass sich etwas ändern muss.

Ich glaube nicht an „schlechte“ oder „gute“ Führungskräfte – Führung ist oft abhängig vom Kontext, vom Team, vom Unternehmen und von der Lebensphase. Aber ich habe gelernt: Wenn wir nicht gesund, glücklich und am richtigen Platz sind, können wir langfristig weder für andere noch für das Unternehmen wirklich Wert stiften.

Key Takeaways:

• Selbstführung ist die Basis für gute Führung

• Innehalten und Selbstreflexion sind entscheidend

• Persönlichkeitstests wie 16personalities können ein guter Gesprächseinstieg sein – aber nie eine Schublade

• Starke Fragen zur Selbstreflexion:

  
  

  • Wo erkennst du dich wieder – und warum?

  • Wo nicht – und warum?

  • Wo musstest du zähneknirschend zugeben, dass etwas Wahres dran ist?

  
  

Danke an Daniel Räder und David Hillmer für die Einladung und das offene Gespräch.

🎧 Hier anhören: